Carnets de voyage - Julien SAINSAULIEU

PLACE AU BOULOT

nospam@example.com (Managers sans frontieres) — Mon, 23 Jul 2007 11:39:38 -0700

PLACE AU BOULOT

Je commence ma troisième semaine en Afrique et je suis de plus en plus impatient d’aller sur les bases. L’organisation chez ACF est une gestion des bases terrain par une ou plusieurs bases support. En ce qui concerne la mission RDC ouest elle se compose de la manière suivante : 6 bases terrain (plus quelques une en devenir) et deux bases support qui sont situées dans les villes les plus importantes du pays, à savoir Kinshasa et Lubumbashi. En ce qui me concerne, j’effectue mon stage en capitale à Kinshasa et ma description de poste est assistant administrateur aux Ressources Humaines.

Il a été convenu de faire un stage le plus complet possible en passant par les deux départements de coordination, à savoir l’administration et la logistique. Pour l’instant je travail au sein de « l’admin », viendra le temps de me former à la « log » puis d’aller voir sur les terrains la réalisation de nos actions.

Mon activité principale pour le moment est de poser une multitude de questions, de garder mes oreilles et mes yeux bien ouverts et la qualité de mes formateurs fait le reste. Je viens d’être chargé officiellement de la supervision d’un staff national. Le nom de son poste : protocole ; son travail : la gestion des expatriés. Notre travail est de s’assurer que les « expats » ont leurs titres de transport, leurs visas et que les démarches administratives liées aux ambassades et aux consulats effectuées.

Le rythme de travail s’accélère et en dehors de la responsabilité des expats, différents travaux me sont confiés. Je suis en charge de communiquer avec notre cabinet d’avocat et de suivre les différents dossiers. Nous devons également effectuer le recrutement de staff national afin de trouver les postes encore vacants de notre nouveau projet dans la province du Bandundu.

En dehors de ces nombreuses heures de travail, notre équipe trouve le temps de se détendre le week end dans les restaurants et dans les bars. Il y a aussi un club sportif avec un petit terrain de soccer, deux terrains de tennis et une piscine. Très agréable pour se détendre le dimanche. Nous sommes sortis a l’extérieur de la ville voir les bonobos, quatrième grand singe vivant uniquement au Congo. Malgré le fait que ce soit un parc, gérer par une association, c’est très impressionnant et très drôle de voir nos lointains cousins (pas si lointain que ca d’ailleurs).

Voila pour les nouvelles, je continue également d’apprendre le Lingala et malgré une lente progression j’apprécie particulièrement ces moments d’apprentissage avec les congolais. Je vous tiens au courant de l’évolution de mes activités tant professionnelles que personnelles.

A bientôt.

P.S. Je viens de finir la lecture d’un livre que je recommande a tous. L’auteur est d’ailleurs un membre fondateur d’ACF : Jacques ATTALI, une brève histoire de l’avenir. Incroyable.

Julien.

LES NOUVEAUX MUNDELES

nospam@example.com (Managers sans frontieres) — Wed, 27 Jun 2007 06:21:45 -0700

Je suis arrivé en AFRIQUE. Après une formation de quatre mois à Québec city, un mois et demi de vacances en France à prendre du bon temps et des kilos, cinq jours de formation pré-départ et huit heures d’avion, mes pieds ont foulé ce continent mythique. Ma destination : la République Démocratique du Congo (RDC), capitale Kinshasa, ville où le recensement n’est pas vraiment d’actualité mais les estimations parlent de plus de huit millions d’habitants.

Premières impressions : chaleur humide mais ça va, désorganisation mais ça va, manque de moyens et d’infrastructures mais ça, ça va beaucoup moins bien.

Descente de l’avion, passage aux douanes, ça fait bizarre d’être un des seuls blancs et l’on peut sentir un regard particulier que l’on ne peut pas trop définir. Ensuite il faut jouer des coudes pour pouvoir récupérer ses bagages. Heureusement on était deux, Joël (mon acolyte québécois) pour essayer d’approcher tant bien que mal du tapis roulant et moi pour garder un œil sur nos affaires déjà collectées.

Ensuite, la réalité de la pauvreté et les premiers enfants qui viennent demander aux mundélés fraîchement arrivés un peu d’argent, réponse : n’bongo eza té. Première leçon de lingala, langue principalement parlée dans l’ouest (swahili pour l’est), qui signifie désolé je n’ai pas d’argent. Maintenant vous devez attendre avec impatience votre deuxième leçon, définition de mundélé, c’est l’homme blanc avec toutes les connotations que cela implique…

Arrivée donc le samedi soir, de nuit, beaucoup de fumée liée aux
feux et au parc automobile loin d’être aux normes de pollution. Après
s’être installés dans notre nouvelle maison, le chef de mission (CDM)
et son équipe nous emmènent dans un restaurant portugais. Au menu :
capitaine, gambas, pizza et bières bien sûre. Très peu de dépaysement
gustatif et rencontre avec une équipe qui s’annonce compétente,
énergique et très expérimentée.

Dimanche matin, nous allons
courir dans le quartier sécurisé des ambassades et j’occupe le reste de
la journée entre discussions et prises de repères. Maintenant que je me
suis relaxé un peu, place à la raison de ce périple, le travail. ACF
(Action Contre la Faim), Action Against Hunger dans sa version anglaise
pour le siège qui m’accueille pour mon stage, ONG française spécialisée
dans la gestion des crises alimentaires (www.actioncontrelafaim.org) .
Les deux premières journées enchaînent les briefings sécurité, la
signature des documents officiels et administratifs, le consulat et un
pot de bienvenue avec brochettes et bières locales.

Ensuite les
choses s’enchainent très vite et je rencontre les quatre grands
manitous d’ACF Congo ouest. Chef de mission, coordinateur
administration, coordinateur logistique et le conseiller nutrition (qui
est lui-même congolais). Je suis donc présentement en phase de
questionnement intempestif et le calme olympien de mes interlocuteurs
m’épatent un peu plus chaque jour. Mon boss pour les six prochains se
nomme Mr BA cheik, il est malien, vient juste d’arriver sur la mission
(il y a deux mois) et a une expérience de plus de dix ans dans ce
métier. Une chance incroyable m’est donnée de travailler et d’apprendre
à ses côtés, j’espère être à la hauteur de l’enjeu. Il vient juste de
partir sur le terrain pour définir de nouveaux objectifs et dès son
retour les choses vont s’accélérer pour moi, définition des objectifs
de mission et responsabilisation sur certains dossiers.

J’espère
que cette brève introduction de la RDC et d’ACF vous donnera l’envie de
continuer de visiter notre site et de lire nos aventures assidument.

A bientôt.

Julien.

Bonjour et merci a tous les lecteurs

nospam@example.com (Cohorte 2007) — Sun, 21 Jan 2007 14:02:38 -0700

Après avoir été diplomé d'un BTS en économie et finance (diplôme d'étude collégial supérieur) à Paris en 1999, j'ai tous de suite commencé à voyager. Je me suis tourné vers la restauration puis le monde des vins à travers mes diverses expériences. Depuis ces 7 dernières années j'ai habité dans 6 differents pays européens avant de me tourner vers le Canada(résidant permanent depuis octobre 2003). Ma passion pour le ski et les randonnées m'a tout d'abord amené à vivre en Alberta puis en Colombie Britanique. Quelques impondérables ont dirigés mes pas vers montréal.

En 2004, pendant un retour en France, il m'a pris l'envie de tenter ma chance et de m'inscrire à Bioforce (école humanitaire à Lyon proposant également un stage) car la volonté d'étudier dans ce domaine était déjà en moi. Malheureusement cela n'a pas fonctionné. Ce n'est qu'après une rencontre avec un conseiller d'orientation de l'Université de Montréal que j'ai eu la chance de connaître Managers Sans Frontières et son programme au sein de l'Université Laval.

Je remercie toutes ces equipes de nous donner l'opportunité de partir sur le terrain et de nous confronter à une réalite difficile. J'espère pouvoir résister, comprendre et m'affirmer dans mes futures missions.